Trabalhamos com clientes em vários setores, incluindo bancos, saúde, alta tecnologia, seguros, jurídico, manufatura e muitos outros. A Exela atende a quase 4.000 clientes nas Américas, Europa e Ásia, incluindo 60% da Fortune 100. Temos escritórios e locais de serviço em todo o mundo e estamos sempre em busca de pessoas talentosas para se juntarem à nossa equipe talentosa. Cada um de nossos sites operacionais em todo o mundo serve como um centro de entrega exclusivo, focado em trazer o mais alto nível de qualidade aos nossos clientes.
Não leia apenas sobre inovação digital - torne-se parte da revolução.
Como uma empresa pública global (Nasdaq: XELA), as pessoas por trás da Exela são tão importantes quanto a própria empresa. Nossa experiência em cada um dos mercados que atendemos nos dá um forte senso das necessidades de nossos clientes. Isso começa com equipes compostas por indivíduos de diversas origens com diferentes perspectivas. Um trabalho na Exela representa uma oportunidade de se juntar a uma comunidade vibrante na vanguarda da inovação empresarial e desempenhar um papel valioso em uma revolução tecnológica em curso. Exela define o padrão de qualidade e excelência. Você está pronto para se juntar a um líder mundial? Conheça mais sobre nossa empresa ou pesquise nossas vagas abertas aqui.
Oferecemos planos abrangentes de saúde e bem-estar, incluindo cobertura médica, odontológica e oftalmológica para funcionários e familiares elegíveis; folga remunerada; e benefícios de deslocamento. Além disso, está disponível proteção de renda suplementar, incluindo cobertura de seguro de curto prazo.
Também oferecemos um plano de poupança para aposentadoria 401 (k) para ajudar os funcionários elegíveis a economizar para a aposentadoria. Os participantes têm acesso a recursos financeiros de bem-estar e serviços de planejamento de aposentadoria.
Procuramos contratar pessoas altamente motivadas com interesse em progredir em suas carreiras. Em apoio a isso, oferecemos programas abrangentes de aprendizagem e desenvolvimento, cursos online e treinamentos presenciais para que possamos continuar a ajudar os membros de nossa organização em seu desenvolvimento profissional.
Exela procura candidatos a empregos de todas as esferas da vida e origens, incluindo, mas não se limitando a, aqueles que estão fazendo a transição de militares, veteranos, reservistas, membros da Guarda Nacional, cônjuges de militares e seus familiares. Os indivíduos serão considerados independentemente de seu posto militar ou especialidade.
Junte-se a nós em nossa missão de revolucionar a forma como os negócios são feitos.
Aviso de fraude de recrutamento
Clique aqui para ler o aviso de fraude de recrutamento
Declaração EEO:
A Exela está empenhada em criar um ambiente diversificado e tem orgulho de ser um empregador de oportunidades iguais. Os candidatos qualificados serão considerados para emprego independentemente de sua raça, cor, credo, religião, nacionalidade, ascendência, status de cidadania, idade, deficiência, sexo / sexo, estado civil, orientação sexual, identidade de gênero, expressão de gênero, condição de veterano, informações genéticas ou qualquer outra característica protegida por leis federais, estaduais ou locais aplicáveis.
Se desejar mais informações sobre seus direitos de EEO de acordo com a lei, clique nos links abaixo:
- EEO é a lei
- EEO é o Suplemento do Pôster Legislativo
- Declaração de política de ação afirmativa e oportunidades iguais de emprego
Disposição de transparência de pagamento e não discriminação
A Exela não dispensará ou de qualquer outra forma discriminará funcionários ou candidatos porque eles indagaram, discutiram ou divulgaram seu próprio salário ou o de outro funcionário ou candidato. No entanto, os funcionários que têm acesso às informações de remuneração de outros funcionários ou candidatos como parte de suas funções essenciais de trabalho não podem divulgar o pagamento de outros funcionários ou candidatos a indivíduos que não têm acesso a informações de remuneração, a menos que a divulgação seja (a ) em resposta a uma queixa ou acusação formal, (b) no prosseguimento de uma investigação, processo, audiência ou ação, incluindo uma investigação conduzida pelo empregador, ou (c) consistente com o dever legal da Exela de fornecer informações.
Cartazes do E-Verify Right To Work
Para baixar o E-Verify ou o pôster do Right to Work, clique no (s) link (s) abaixo.
Aviso de acomodação online:
A Exela se esforça para tornar www.exelatech.com acessível a todo e qualquer usuário. Se desejar entrar em contato conosco a respeito da acessibilidade de nosso website ou se precisar de ajuda para completar o processo de inscrição, entre em contato conosco pelo e- mail recrutingsupport@exelaonline.com .