Aviso de fraude de recrutamento

Clique aqui para ler o aviso de fraude de recrutamento

Declaração EEO:

A Exela está empenhada em criar um ambiente diversificado e tem orgulho de ser um empregador de oportunidades iguais. Os candidatos qualificados serão considerados para emprego independentemente de sua raça, cor, credo, religião, nacionalidade, ascendência, status de cidadania, idade, deficiência, sexo / sexo, estado civil, orientação sexual, identidade de gênero, expressão de gênero, condição de veterano, informações genéticas ou qualquer outra característica protegida por leis federais, estaduais ou locais aplicáveis.

Se desejar mais informações sobre seus direitos de EEO de acordo com a lei, clique nos links abaixo:

Disposição de transparência de pagamento e não discriminação

A Exela não dispensará ou de qualquer outra forma discriminará funcionários ou candidatos porque eles indagaram, discutiram ou divulgaram seu próprio salário ou o de outro funcionário ou candidato. No entanto, os funcionários que têm acesso às informações de remuneração de outros funcionários ou candidatos como parte de suas funções essenciais de trabalho não podem divulgar o pagamento de outros funcionários ou candidatos a indivíduos que não têm acesso a informações de remuneração, a menos que a divulgação seja (a ) em resposta a uma queixa ou acusação formal, (b) no prosseguimento de uma investigação, processo, audiência ou ação, incluindo uma investigação conduzida pelo empregador, ou (c) consistente com o dever legal da Exela de fornecer informações.

Cartazes do E-Verify Right To Work

Para baixar o E-Verify ou o pôster do Right to Work, clique no (s) link (s) abaixo.

Aviso de acomodação online:
A Exela se esforça para tornar www.exelatech.com acessível a todo e qualquer usuário. Se desejar entrar em contato conosco a respeito da acessibilidade de nosso website ou se precisar de ajuda para completar o processo de inscrição, entre em contato conosco pelo e- mail recrutingsupport@exelaonline.com .

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