チャレンジ：
シカゴに本社を置く保険会社は、従業員が自分の持ち物を新しい職場環境に持ち込むことを許可していません。この制限には、コート、ブリーフケース、ハンドバッグなどのすべての身の回り品が含まれます。従業員は仕事中に持ち物を保管する場所を必要としていましたが、昔ながらの組み合わせや鍵付きのロッカーは理想的な解決策ではありませんでした。
解決：
Exelaのインテリジェントロッカーは、便利で直感的で安全なストレージオプションを提供しました。従業員には、個々のニーズに合わせてさまざまなサイズのロッカーが割り当てられました。各従業員が個人用ロッカーアクセス用のPINを確立することに加えて、従業員のバッジを認識するためのセンサーがロッカーバンクに含まれていました。これにより、従業員はセンサーの前でバッジを振るだけでロッカーにアクセスできるようになり、多くの従業員が仕事の始めと終わりに個人用ストレージにアクセスする必要があるときに長い列ができるのを防ぎました。
利点：
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PINまたはバッジを介したパーソナライズされたロッカーアクセス
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すばやく簡単なストレージアクセス
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失う鍵や覚えておくべきなじみのない数字はありません
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ロッカーの使用に関連する可視性とレポートの改善
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強化された従業員体験
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