Gestión de quejas

Gestión de quejas

Convierta los comentarios de los empleados en empoderamiento de los empleados.

La interfaz fácil de usar captura detalles clave sobre el incidente.

Función opcional de informes anónimos.

Informes de incidentes estructurados y detallados.

Flujo de trabajo de gestión de resoluciones para administradores.

Aplicaciones web y móviles.

概観

La plataforma de gestión de reclamaciones de Exela ofrece a los empleados una forma sencilla y conveniente de informar cualquier tipo de reclamación , desde comportamientos peligrosos hasta sugerencias anónimas sobre actividades internas sospechosas.

Un alto porcentaje de este tipo de incidentes no se denuncia por temor a las repercusiones, ausencia de cualquier figura de autoridad en el momento del incidente o simplemente porque el empleado no conoce el canal adecuado a utilizar. Capacite a los empleados para que tomen medidas cuando sea apropiado y reduzcan la amenaza de intimidación, acoso y otros comportamientos negativos en el lugar de trabajo.

メリットを探る

Informar al alcance de sus empleados

Una aplicación intuitiva que permite a los empleados enviar un informe de incidente a la persona adecuada en su organización con solo tocar un botón. Los empleados simplemente completan los campos obligatorios y hacen clic en 'Enviar'.

Seguridad del anonimato

La aplicación ofrece la opción de enviar un informe de forma anónima. Los empleados a menudo tienen miedo de sufrir repercusiones cuando informan sobre un comportamiento cuestionable, o simplemente no saben cómo transmitir esa información. Una función de informes segura y anónima resuelve este problema y les da voz a todos los empleados.

Gestión segura de registros y resoluciones

Los incidentes notificados a través de la plataforma se almacenan automáticamente como registros para referencia del administrador. La aplicación proporciona a los administradores estadísticas importantes que podrían ayudarlos a implementar medidas que reduzcan la probabilidad de que ocurran casos similares en el futuro.

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