Suivi Candidat
Demandes d’emploi, suivi et contrôle.
Services intégrés de filtrage des candidats.
Outils complets de suivi et d’évaluation des candidats.
VUE D’ENSEMBLE
Le pack de Gestion du Capital Humain d’Exela comprend des outils qui aident lesrecruteurs et les responsables du recrutement à mieux contrôler le processus de recrutement, de l’annonce des postes à pourvoir, aux entretiens, en passant par l’envoi des lettres d’offre, l’intégration et plus encore.
Des fonctions de suivi des candidats faciles à utiliser pour vous aider à garder une trace des postes vacants et à évaluer les candidats afin que vous puissiez prendre des décisions de recrutement avisées qui contribuent au développement du potentiel de votre entreprise.
Outils de Gestion des Offres d’Emploi
Ce système facile à utiliser vous permet de sauvegarder rapidement un relevé de toutes lesoffres d’emploi, de comparer les réponses et les taux de réussite, et de collaborer avec les parties prenantes en internes pour vous aider à identifier et à recruter les meilleurs talents.
Vérification des Antécédents
Les services intégrés de sélection des candidats vous permettent d’accéder aux informations devérification des antécédents judiciaires et criminels à partir de votre application.
Suivi du Statut du Candidat
Maintenez une vue d’ensemble précise sur les postes à pourvoir et le statut de chaque candidat. Simplifiez votre processus de recrutement et assurez-vous que les étapes se succèdent rapidement pour accélérer le processus d’embauche.