Exela Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften sowie Nachhaltigkeitserklärung
Auftrag
Exela Technologies ist bestrebt, einen Arbeitsplatz anzubieten, an dem Gesundheits- und Sicherheitsrisiken angemessen behandelt und wo umweltfreundliche und nachhaltige Praktiken angewandt werden. Als ein standortunabhängiger, weltweiter Marktführer bei der Automatisierung von Geschäftsprozessen (BPA), ist sich Exela der Bedeutung solider Umweltschutzpraktiken und sicherer Arbeitsmethoden sehr bewusst. Wir verpflichten uns, unseren Mitarbeitern die dafür notwendigen Werkzeuge, Verfahren, Methoden sowie Schulungen zur Verfügung zu stellen, um so ein wirkungsvolles Umwelt-, Gesundheits-, Sicherheits- und Nachhaltigkeitsmanagementsystem angemessen umzusetzen.
Leitsätze
Exela ist ein globales Unternehmen, das die Umweltschutzgesetze, Vorschriften, Standards und weitere Anforderungen weltweit einhält. Exela erwartet von den Mitarbeitern wie auch von den Lieferanten eine Leistung, die über die grundlegende Einhaltung von Vorschriften hinausgeht, um unser Ziel von null Unfällen und einer minimalen Umweltbelastung zu erreichen und so ein nachhaltiges Wachstum zu fördern.
Exelas Umwelt-, Gesundheits-, Sicherheits- (EHS) sowie Nachhaltigkeitsvorschriften schaffen Verantwortung mithilfe der Umsetzung bewährter Praktiken an jedem unserer Standorte.
Die EHS- und Nachhaltigkeitsvorschriften sowie unsere Handlungspläne beinhalten:
- Meldung von Verletzungen und umweltbedingten Vorfällen, Untersuchung, Ursachenanalyse und Planung von Gegenmaßnahmen
- Sicherheitsbesprechungen mit den Mitarbeitern und gezielte Kommunikation zu Umweltfragen
- Entwicklung und Pflege eines Programms zur Analyse von Gefahren am Arbeitsplatz
- Dokumentierte Gefahreninspektionen und korrigierende Maßnahmen
- Entwicklung des Mitarbeiterbewusstseins durch vorgeschriebene Veröffentlichungen
- Integration von Umweltanforderungen in das Training und die Einweisung für den Beschaffungsprozess
Unsere Mitarbeiter sind verantwortlich dafür, ihr Recht auf Arbeitsunterbrechung auszuüben, wenn sie eine Gefährdung erkennen oder vermuten, und von der zu erwarteten ist, dass sie zu einem Unfall oder einer Umweltbelastung führt, während sie eine Aufgabe ausüben oder beaufsichtigen. Exela wird keinerlei Sanktionen für das verantwortungsvolle Ausüben dieser Rechte ergreifen. Unsere Mitarbeiter werden ebenfalls ermutigt, Verfahren sowie Methoden zu prüfen, um sicherzustellen, dass unsere Abläufe in einer nachhaltigen Art und Weise umgesetzt werden.
Die Angestellten sind verantwortlich für ihre persönliche EHS- und Nachhaltigkeitsleistung. Sie stellt ein Element dar, das bei Entscheidungen zur Weiterbeschäftigung berücksichtigt wird.
Alle Führungsebenen von Exela müssen die erforderlichen Elemente unserer EHS- und Nachhaltigkeitsvorschriften unterstützen und dabei die regulatorischen Vorschriften im Rahmen von Geschäftsplänen, Finanzplänen, Ausschreibungen sowie Dienstleistungsvereinbarungen einhalten.
Exela schätzt die sichere und erfolgreiche Leistung jedes Mitarbeiters an jedem einzelnen Tag. Unser Ziel ist es, Mitarbeiter zu haben, die ohne Verletzungen nach Hause gehen und Dienstleistungen erbringen, die jederzeit umweltverträglich sind.