Política de medioambiente, salud y seguridad de Exela/Declaración de sostenibilidad
Misión
Exela Technologies se compromete a proporcionar un lugar de trabajo donde los riesgos de salud y seguridad se gestionen adecuadamente y se empleen prácticas ambientalmente sostenibles. Como líder global en automatización de procesos de negocios (BPA) independiente de la ubicación, Exela se enfoca profundamente en la importancia de prácticas ambientales sólidas y procedimientos de trabajo seguros. Nos comprometemos a proporcionar a nuestros empleados las herramientas, los procesos, los procedimientos y la capacitación necesarios para implementar correctamente un Sistema de gestión ambiental, de salud y seguridad (EHS) y de sostenibilidad eficaz.
Principios rectores
Exela es una empresa global que cumple con las leyes, regulaciones, estándares y otros requisitos ambientales a nivel mundial. Exela requiere que el desempeño de los empleados y proveedores vaya más allá del cumplimiento básico para lograr nuestro objetivo de cero accidentes y un impacto ambiental mínimo que respalde el crecimiento sostenible.
La Política de Medio Ambiente, Salud y Seguridad (EHS) y Sostenibilidad de Exela establece la responsabilidad a través de la implementación de las mejores prácticas en cada ubicación.
Las políticas y planes de acción de EHS y sostenibilidad incluyen:
- Informe de incidentes ambientales y de lesiones, investigación, análisis de causa raíz y planificación de acciones correctivas
- Reuniones de grupo de seguridad de los empleados y comunicaciones dedicadas sobre cuestiones ambientales
- Desarrollo y mantenimiento del programa de análisis de riesgos laborales
- Inspecciones de peligros documentados y acciones correctivas
- Desarrollo de conciencia de los empleados a través de publicaciones requeridas
- Integración de los requisitos ambientales en el proceso de adquisición Capacitación y orientación
Los empleados son responsables de ejercer su autorización para detener el trabajo si reconocen o sospechan un peligro del que se puede esperar razonablemente que resulte en un accidente o un impacto ambiental adverso durante cualquier tarea que realicen u observen. Exela no tolerará represalias por ejercer esta autoridad de manera responsable. También se alienta a los empleados a examinar prácticas y métodos para garantizar que nuestras operaciones se realicen de manera sostenible.
Los empleados son responsables de su desempeño personal en EHS y sustentabilidad. Será un elemento a tener en cuenta respecto a la permanencia en el empleo.
Todos los niveles de gestión de Exela deben reforzar los elementos requeridos de nuestra política de EHS y Sustentabilidad y mantener el cumplimiento normativo dentro de los planes comerciales, presupuestos, propuestas y acuerdos de servicio.
Exela valora el desempeño seguro y efectivo de cada empleado, todos los días. Nuestros objetivos son que nuestros empleados regresen a casa sin lesiones y promover servicios que sean ambientalmente sostenibles en todo momento.